Mitarbeitergewinnung

Social Recruiting – die moderne Art der Mitarbeitergewinnung:

Klassische Jobanzeigen allein reichen nicht mehr aus! Über Social Media erreichen Unternehmen gezielt die richtigen Talente – genau dort, wo sie täglich unterwegs sind. Mit kreativen, authentischen Inhalten sprechen wir potenzielle Bewerber direkt an und machen Ihr Unternehmen als Arbeitgeber sichtbar. So gewinnen Sie nicht nur mehr, sondern auch die passenden Mitarbeiter.

01.

Analyse und Priorisierung Ihrer Zielgruppe

Erfassung der aktuellen Situation – Analyse Ihres Marktes und Ihrer Zielgruppe.
Identifikation potenzieller Kunden – Klärung, welche Zielgruppen am besten zu Ihrem Angebot passen.
Erstellung eines Kundenprofils – Definition der gewünschten Kundensegmente und deren Bedürfnisse.
Analyse Ihrer Alleinstellungsmerkmale – Optimierung Ihrer Positionierung und Ihrer Verkaufsargumente.

02.

Individuelles Konzept zur Zielgruppenansprache & Kampagnenstrategie

Analyse relevanter Plattformen – Ermittlung der besten Kanäle für gezielte Werbeanzeigen.
Entwicklung einer Werbestrategie – Erstellung maßgeschneiderter Kampagnen für maximale Conversion.
Erstellung überzeugender Werbemittel – Texte, Bilder & Videos, die verkaufen.

03.

Umsetzung & Optimierung Ihrer Werbekampagnen

Erstellung leistungsstarker Ads – Strategische Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn & Co.
Laufende Optimierung – Kontinuierliche Analyse und Anpassung zur Maximierung der Werbewirkung.
A/B-Testing – Testen verschiedener Anzeigenformate, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

04.

Vorqualifikation & Lead-Generierung

Erstkontakt mit Interessenten – Automatisierte Prozesse zur Lead-Generierung.
Qualifizierte Vorauswahl – Identifikation und Segmentierung wertvoller Kundenkontakte.
Weiterleitung hochwertiger Leads – Sie erhalten nur die besten und vielversprechendsten Kontakte für Ihr Unternehmen.